Teambuilding Someşul Rece, 26-28 Octombrie 2012

Realizat de Flaviu Balint

Orice organizaţie trebuie să se dezvolte şi să-şi dezvolte în acelaşi timp şi membrii, acesta fiind unul din motivele pentru care au apărut programe de tip team building. Şi cum a trecut deja o bună bucată de semestru,inevitabil a trebuit să-si facă apariţia primul teambuilding OSC din acest an.

Locaţia a fost un sat numit Someşul Rece, undeva nu departe de Gilău. Drumul a fost nici prea lung, nici prea scurt, deşi autobuzul părea că nu a trăit prea bine de la fabricaţie şi până acuma. Trebuie în acest punct să spun că pozele chiar îngraşă sau cel puţin pentru mine cabana era mai mică decât ceea ce apărea în poze. Totuşi, oameni descurcăreţi fiind, am reuşit să ne acomodăm patruzeci de persoane pe douăzeci şi cinci de locuri. Într-un final s-a dovedit chiar comodă acea cabană.

Teambuildingul propriu zis l-am început chiar din prima seară printr-o activitate de introducere ce a deservit la a ne cunoaşte sau recunoaşte între noi. Activităţile din zilele următoare s-au concentrat mai ales pe munca în echipă şi socializare.Pe lângă teambuilding au mai existat şi nişte activităţi pentru cei care nu au mai participat la ieşirea din toamnă, un fel de intrare oficială în organizaţie cu tot ce a presupus aceasta. Ca să o rezum, aş caracteriza-o în trei cuvinte: sudoare, tenacitate şi strategie, în această ordine. Şi desigur, botezul cu apă şi magia OSC,ce-a urmat şi depunerea jurământului de loialitate au fost puncte importante pentru membrii organizaţiei.Dar teambuildingul nu a însemnat doar activităţi ci şi distracţie, petreceri seara şi în general un timp plăcut pentru toţi cei care au participat.

Si fiindcă o imagine face cât 1000 de cuvinte,am să „discut” puţin în cele ce urmează:

Ca să concluzionez, pot să spun ca acest training a fost o activitate plăcută şi educativă şi că personal îl aştept cu entuziasm pe următorul.